暑假拿不到工资违法。依据《劳动合同法》等，用人单位需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门责令支付及加付赔偿金等处罚。拖欠工资严重影响劳动者权益，应及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假工拿不到工资可投诉。具体操作：1. 收集工作证据，如工时记录、合同等；2. 向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况；3. 等待调查处理，期间保持联系方式畅通；4. 如不满意处理结果，可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫暑假拿不到工资，常见处理方式为向劳动监察部门反映、投诉。选择时，应考虑效率与效果，优先选择能快速解决问题的途径，并确保保留好相关证据以支持投诉。
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