但现在被公司辞退了，能领失业金吗？

被辞退后符合条件可领取失业金。分析：根据法律规定，失业人员符合领取失业保险金条件包括非因本人意愿中断就业等。您因被公司辞退而失业，属于非自愿失业，若已缴纳失业保险费满一年且已办理失业登记，则有资格领取失业金。提醒：若公司未按规定缴纳失业保险费或拒绝协助办理失业登记，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与公司协商，了解辞退原因及补偿方案；二是向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身权益。选择建议：若公司态度积极且愿意给予合理补偿，可优先考虑协商；若协商无果或公司态度恶劣，则应及时寻求法律途径维权。
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具体操作：1.协商阶段：与公司人力资源部门沟通，了解辞退的具体原因及补偿方案，同时保留好沟通记录作为证据。2.仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，提供劳动合同、辞退通知、工资单等证据材料，等待仲裁结果。3.诉讼阶段：如对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需按照法院要求提供证据材料，并积极参与庭审，维护自身合法权益。同时，可寻求专业律师的代理服务，以提高胜诉率。