现在买社保有用吗

买社保非常有用。社保是国家提供的基本社会保障，包括养老、医疗、失业等多方面保障。从法律角度看，社保是劳动者的合法权益，企业有义务为员工缴纳。若出现社保未缴或漏缴情况，表明问题已较严重，可能影响个人权益，应及时咨询专业人士。
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从法律角度，社保问题在不同情况下的处理方式如下：1. 若企业未按时缴纳社保，可首先与企业沟通，要求补缴；若企业拒绝，可向劳动监察部门投诉，并提供相关证据。2. 若社保缴纳出现问题导致个人权益受损，如医疗费用无法报销，可先向企业索赔；若企业不予理睬，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。3. 在处理过程中，务必保留好相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以便在必要时提供证明。同时，注意了解相关法律法规，确保自身行为合法合规。以上建议仅供参考，具体处理方式需根据实际情况灵活调整。
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从法律角度看，处理社保问题常见方式有：一是通过企业内部解决，要求企业按时足额缴纳；二是向劳动监察部门投诉，由政府部门介入处理；三是通过法律途径解决，如劳动仲裁或诉讼。选择何种方式，需根据具体情况，如问题严重程度、个人需求等来决定。