离职后公司扣工资怎么解决

离职后公司扣工资，应依法维权。依据《劳动法》等，公司无权无故扣工资，否则属违法行为。若不及时处理，可能影响个人权益，甚至造成经济损失。
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离职被扣工资，这样处理：1. 与公司沟通，了解扣款原因，尝试协商解决；2. 若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查；3. 投诉后问题仍未解决，准备相关证据，申请劳动争议仲裁；4. 仲裁裁决后，公司仍不履行，可向法院申请执行。
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解决离职扣工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察投诉，仍不解可申请仲裁，根据裁决结果选择是否诉讼。