辞职后当月工资不发怎么办

辞职后当月工资不发，可依法维权。根据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，拖欠工资违法。若不及时处理，可能影响个人经济生活及信用记录。
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辞职后工资不发，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商无果则向劳动行政部门投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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辞职工资不发，需维权。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，申请劳动仲裁，按程序进行。