公司监事离职了怎么办

公司监事离职需协商或提前通知。依据《劳动合同法》，监事可与公司协商解约，或提前30日书面通知解约。未及时处理可能导致劳动关系纠纷及法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
监事离职需依法处理。操作如下：1. 尝试与公司协商，达成一致后解约；2. 协商不成，书面通知公司，保留证据；3. 等待30日期满，正式解约，避免纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
监事离职常见处理方式为协商或预告解除。若双方关系良好，首选协商解约；若协商不成，则监事应依法提前30日书面通知，以确保解约合法有效。