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实习生没有业绩,公司可以扣我工资吗?

时间:2025-04-23|栏目:宁波镇海区刑事律师|
实习生没有业绩,公司不可以扣工资。根据《劳动法》,公司无权因非经济损失原因扣员工工资。若公司违规扣工资,将影响员工权益,可能导致法律纠纷及赔偿。
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公司不能因实习生没业绩扣工资,常见处理方式是沟通或调整岗位。应先与公司沟通,了解扣工资的具体原因;若沟通无果,可考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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实习生没业绩不应被扣工资。具体操作:1.与公司HR或直属领导沟通,明确工资扣除的原因,要求给出合理解释;2.若公司坚持无理扣除,收集证据,如工资条、劳动合同等;3.向当地劳动监察部门投诉,或咨询专业律师寻求法律帮助;4.必要时,可申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。

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