上班期间脑出血瘫痪单位如何赔偿

上班脑出血瘫痪可申请工伤认定获赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤认定后享受工伤保险待遇，丧失劳动能力则享受伤残待遇。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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脑出血瘫痪应申请工伤赔偿。具体操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 根据劳动能力鉴定结果，与单位协商赔偿事宜；4. 如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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脑出血瘫痪常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需考虑受伤情况、劳动能力鉴定结果及单位态度，依法维护自身权益。