工伤应走工伤理赔，不可直接起诉用人单位。依据《工伤保险条例》等，工伤需先认定再理赔，直接起诉用人单位不符合法定程序。若不及时处理，可能导致赔偿无法落实，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤事故处理常见方式为工伤认定和理赔，或协商调解。选择方式需根据事故具体情况，如责任明确则优先工伤认定，复杂情况可考虑协商或调解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤应走工伤程序。具体操作：1. 立即报告工伤，申请工伤认定；2. 根据认定结果，享受工伤待遇或申请工伤赔偿；3. 若涉及第三方责任，可另行起诉第三方要求人身损害赔偿；4. 必要时，寻求专业律师协助处理。
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