您工作15年离职，补偿标准通常按工作年数计算。根据《劳动法》等相关规定，每工作满一年补一个月工资，您可获得15个月补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如无法获得应有的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿的常见处理方式有协商和仲裁两种。建议先尝试与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职补偿按年算。具体操作：1. 与公司协商，依据工作年数确定补偿金额；2. 若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决；4. 如对裁决不满，可进一步诉讼。
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