公司辞退补偿金没谈好会怎么样

公司辞退补偿金没谈好，可能会影响劳动关系和谐。依据《劳动合同法》，若公司违规解除或终止合同，劳动者有权要求继续履行或索取赔偿金，否则可能面临法律纠纷及额外经济负担。
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辞退补偿金未谈妥，应这样处理：1. 与公司沟通，明确补偿金标准，争取达成一致；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 咨询专业律师，了解法律途径；4. 必要时提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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公司辞退补偿金问题，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，达成双方满意的补偿协议；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，选择提起诉讼。