工地受伤小包工头责任

在工地工人受伤的情况下，如果小包工头没有相应资质，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，发包人知道或者应当知道接受发包业务的雇主（即小包工头）没有相应资质或者安全生产条件的，应当与小包工头承担连带赔偿责任。这意味着，工人不仅可以向小包工头索赔，还可以向发包人索赔，二者需共同承担工人的损失。
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从法律角度看，小包工头作为雇主，对工地工人的安全负有直接责任，应承担赔偿责任。而发包人则需确保所发包的对象具备相应资质和安全生产条件，否则将与小包工头承担连带赔偿责任。这一界定基于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定。
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为避免与小包工头承担连带赔偿责任，发包人应做到：1. 在发包前严格审查小包工头的资质和安全生产条件；2. 若小包工头无资质，应拒绝发包或要求其提供有资质的第三方进行合作；3. 定期监督工地安全，确保施工符合安全生产规定。