培训机构不给员工办社保算违法么

培训机构不给员工办社保违法。依据《社会保险法》，用人单位需为员工办理社保，未办理则员工可要求赔偿损失。长期不处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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培训机构不给员工办社保，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与机构协商，无果后可向社保部门投诉，或提起劳动仲裁乃至诉讼。
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培训机构未办社保违法。处理方式：1. 与机构协商，要求补办并补缴；2. 协商不成，收集证据向社保局投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，要求赔偿损失。