因提前一月离职，我该如何向某某反映？

提前离职被扣工资不合理，可找劳动局投诉。依据《劳动法》，公司不得无故扣减员工工资，否则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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提前离职被扣工资，应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、合同等；2.向劳动监察部门投诉，提交材料并等待调查；3.若投诉无果，可申请劳动仲裁，按程序提交证据并等待裁决。
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遭遇工资扣减，可投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择方式时，若希望快速解决且证据确凿，可选投诉；若争议较大或需专业裁决，则申请仲裁更为合适。