辞职队长不给请假怎么处理

辞职队长不给请假，可到当地劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，带薪年休假是劳动者的法定权利，不被批准可能违反相关法律法规，不及时处理可能影响员工身心健康。
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辞职队长不给请假，处理方式如下：1. 首先与队长进行沟通，明确请假原因和时长，尝试协商解决。2. 若沟通无果，可向上一级领导或人事部门反映情况，寻求支持和帮助。3. 如仍不获批，且涉及合法权益受损，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据。
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辞职队长不给请假，常见处理方式是协商、向上级反映或投诉。依据《劳动法》，员工享有带薪年休假的权利，可与队长沟通或找上级部门协调，若仍不批可投诉至劳动监察部门。