工伤休假礼拜天是否算工资

工伤休假礼拜天算工资。依据《工伤保险条例》，工伤休息期间工资为原待遇，由单位按月支付，包括礼拜天。不及时支付可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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工伤休假期间工资问题，常见处理方式是按月支付原工资福利待遇。若单位拒付，可选择劳动仲裁或诉讼解决。具体方式需根据实际情况和证据选择。
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工伤休假礼拜天算工资。操作如下：首先，确认工伤并申报；其次，单位应按月支付原工资，包括礼拜天；若单位拒付，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼。