并已经个人交了20年社保，是否符合退休条件？

您是否符合退休条件需视具体情况而定。分析：根据法律规定，退休年龄通常为男60岁、女55岁（或50岁，依具体情况而定），且需满足一定社保缴纳年限。您虽已交20年社保，但年龄未达到法定退休年龄，因此目前不符合正常退休条件。若您从事特殊工种或存在其他可提前退休的情形，则需另行分析。提醒：若您身体状况出现问题，无法继续工作，或企业有裁员计划等，可能表明问题较为严重，应及时咨询专业人士，了解您的权益和可能的退休途径。
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具体操作：1.正常退休：若您达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求，可直接向企业提出退休申请，并办理相关手续。2.提前退休：若您从事特殊工种或因病无法继续工作，需向企业提交相关证明材料（如病历、工种证明等），并申请提前退休。企业将根据法律规定及您的实际情况进行审核。3.因企业裁员导致的退休：若企业因经营不善等原因需要裁员，且您符合裁员条件，企业将与您协商退休事宜，包括补偿金、社保接续等。您应仔细了解相关条款，确保自身权益不受损害。在此过程中，如有任何疑问或争议，可咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度，处理退休问题的方式主要有：一是正常退休，即达到法定退休年龄且社保缴纳年限满足要求；二是提前退休，需符合特殊工种、病退等条件；三是因企业裁员等原因导致的退休。选择方式：您应根据自身实际情况，如年龄、健康状况、工作性质及企业政策等，综合考虑选择最适合您的退休方式。