律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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09/15
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墙体内水管漏水
针对您提到的墙体内水管漏水问题,最直接的答案是需先确定漏水点及责任主体,再采取维修和索赔措施。如果漏水点在自家专有部分管道(如户内分支管),则由业主自行承担维修责任及费用;若漏水由公共管道(如楼道主管道)引起,根据《物业管理条例》第五十一条,应由物业或相关部门负责维修;若房屋尚在保修期内(通常管道保修2年),且漏水属施工质量问题,可依据《商品房销售管理办法》第三十三条要求开发商履行保修义务;若因楼上住户管道漏水渗透至自家墙体,根据《民法典》第二百九十六条,楼上住户需
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09/15
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公司发工资必须用公司账号吗
公司发工资并非必须用公司账号,但需符合财务流程。依据《劳动法》等相关法律,公司应独立支付工资,但特殊情况下可用个人账户,只要上报并符合财务流程,即不违法。不及时处理可能导致财务混乱,影响员工权益及公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司发工资方式需视情况定,可用公司或个人账户。选择方式时,应确保符合财务规定及劳动合同约定,上报相关部门并留好记录,以避免法律风险及纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12
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09/15
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没签合同工作27天,离职压工资下个月发违法吗?
没签合同工作27天,离职时公司压工资到下个月发是违法的。 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,工资必须按时足额支付,不得无故拖欠。 如果或若存在双方未签订劳动合同但已建立事实劳动关系的情况:即使未签订书面劳动合同,只要员工实际提供了劳动,双方就存在事实劳动关系,公司仍需按约定或法定标准支付工资,且不得延迟发放。 如果或若存在公司以“未到统一发薪日”为由压工资的情况:统一发薪日需在劳动合同中约定或公司有明确规定,且不得违反“按月支付”的原则,离职时应结清工资,延迟到下个
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09/15
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家庭纠纷严重的怎么办
家庭纠纷严重的情况下,可以采取多种方式解决。家庭纠纷严重的可优先选择协商、调解,若无效则可向公安机关报警或向法院起诉。具体如下:如果纠纷涉及家庭暴力,可立即向公安机关报案,由警方介入处理,并可申请人身安全保护令;如果纠纷涉及财产分割、抚养权等问题,可通过法院诉讼解决,法院将根据证据和法律规定作出判决;如果双方仍有沟通意愿,可寻求居委会、村委会、妇联等组织进行调解,达成和解协议;如果纠纷涉及精神虐待或冷暴力,虽不构成刑事犯罪,但可通过心理咨询或民事诉讼方式寻求帮助和救
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09/15
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纸上的指纹可以申请鉴定吗
纸上的指纹是否可以申请鉴定,需要结合具体情况来看。一般来说,纸上的指纹在满足一定条件时是可以申请鉴定的。如果或若存在案件需要,例如在刑事案件中用于锁定犯罪嫌疑人身份,或在民事纠纷中用于证明特定人员接触过文件等行为,那么纸上的指纹可以作为申请鉴定的对象。如果或若纸上的指纹样本具备鉴定条件,即指纹清晰、完整,有足够的特征点可供比对,并且能够保证样本的原始性和未被污染,那么申请鉴定是可行的。如果或若不存在上述案件需要的情况,仅仅是个人出于好奇等非案件原因想对纸上的指纹进行
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09/15
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电动车在建筑工地被偷怎么处理
电动车在建筑工地被偷应报警处理。发现电动车被盗,依据《中华人民共和国刑法》等,应及时报警,由警方调查并依法处理。若盗窃金额较大,构成犯罪,将追究其刑事责任;不构成犯罪的,也可治安处罚。不及时处理,可能导致无法追回电动车,且偷盗人可能逃避民事赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 电动车被偷常见的处理方式是报警、查看监控和寻求民事赔偿。首先应立即报警,让警方介入;其次可查看工地监控,寻找线索;最后可要求偷盗人承担民事
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09/15
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拿别人手机会有啥法律后果,想了解非法获取别人手机会受到什么样的处罚?
拿别人手机的行为可能构成违法甚至犯罪,具体法律后果取决于行为性质和情节。未经他人同意拿走手机,若存在以下不同情况,法律后果有所不同: 1. 如果是以非法占有为目的,秘密窃取他人手机(如趁人不备拿走),且手机价值达到当地盗窃罪立案标准(通常为1000元至3000元以上),则构成盗窃罪,可能面临刑事处罚,包括有期徒刑、拘役、管制及罚金。 2. 如果手机价值未达盗窃罪立案标准,但属于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃或扒窃(如在公共场所窃取他人随身携带的手机),无论手机价值多少,均构成盗窃罪,
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09/15
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职工医疗保险多少钱一年
职工医疗保险费用因地区、工资基数等因素而异,无法一概而论。分析:职工医疗保险的费用通常由个人和单位共同缴纳,具体金额根据所在地区的医保政策、个人的工资基数以及缴费年限等因素确定。因此,不同地区的职工医疗保险费用会有所不同。提醒:如果发现医保费用异常高或单位未按时缴纳,可能涉及权益受损,应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1. 个人查询:登录当地医保局官网或使用官方APP,输入个人信息查询医保缴费记录
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09/14
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香烟起源未知转售什么意思
要看案件具体情况判断 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 走私烟一般判多久
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09/14
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公司法分红规定是怎么样的
公司法分红规定涉及多种情况。根据相关法律规定,公司分红一般按照股东出资比例或公司章程规定进行分配。如果公司章程或股东协议中明确约定了分红比例,应按照该约定执行;若未明确约定,则通常按照股东实际出资比例进行分红;若存在特殊贡献或协议安排,也可能依据协议或实际贡献进行差异化分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司法分红规定涉及法律依据的适用问题。根据《中华人民共和国公司法》的相关条款,分红应遵循公平、合法的原则。依据《