公司不发工资，劳动者可主动离职并维权。根据《劳动合同法》等，公司拖欠工资，劳动者有权举报投诉，要求限期支付并加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，可主动离职并维权。操作：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报投诉，提供工资记录等证据；3. 等待处理结果，若公司仍不支付，可考虑提起劳动仲裁；4. 根据劳动仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发工资，常见处理方式为举报投诉或劳动仲裁。选择时，可先尝试与公司沟通，无果后向劳动行政部门举报；或直接提起劳动仲裁，根据裁决结果处理。
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