退休后十个月被解雇，公司是否补偿需看解雇原因。依据《劳动合同法》，若解雇非法定原因，公司应支付经济补偿金，按工作年限计算。未及时获得补偿，可能影响退休生活质量及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，处理方式有协商、仲裁、诉讼等。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休后被解雇应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付经济补偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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