公司未通知即解雇,您有权要求继续履约或索赔。依据《劳动合同法》,公司无故解雇,您可选择继续工作或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,错过索赔时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司未通知解雇,应对如下:1.若想继续工作,立即书面通知公司要求继续履行劳动合同,并保留证据。2.若选择索赔,先与公司协商,不成则向劳动仲裁委申请仲裁,要求二倍经济补偿。3.在整个过程中,注意收集并保存所有相关证据,如工作记录、通讯记录等,以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫应对公司未通知解雇,您可选择要求继续履行合同或索赔二倍经济补偿。选择时需考虑个人职业规划及公司实际情况,若公司运营良好且个人愿继续,则要求履约;否则,选择索赔以维护权益。
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