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实际出勤20天,如何计算工资?

吴亮律师2025-07-04宁波镇海区刑事律师

首先,月薪2800,实际出勤20天,工资按实际出勤天数计算。若出勤超21.75天,加班工资为2倍。依据《劳动法》等相关规定,超出法定工作日部分应计算加班费,未及时支付将影响员工权益,可能引发劳动纠纷。
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月薪2800计算工资如下:1.出勤超21.75天,工资=2800+(20-21.75)×200%;2.出勤等于21.75天,工资=2800元;3.出勤少于21.75天,工资=280021.75×实际出勤天数。
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月薪2800,实际出勤20天,工资计算方式通常有三种:出勤超21.75天需加2倍加班工资;等于21.75天则发约定工资;少于21.75天按比例发。选择方式需根据实际出勤天数与法定计薪天数对比确定。

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