在职职工死亡后工资如何处理

在职职工死亡后，工资及赔偿需依法处理。依据《工伤保险条例》，工亡赔偿包括丧葬费、抚恤金等，不及时处理将影响家属权益，甚至引发法律纠纷。
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职工死亡工资处理：1. 若为工亡，立即申请工伤认定，依据《工伤保险条例》获赔丧葬费、抚恤金等；2. 非工亡情况，考虑遗产继承，按《继承法》分配遗产；3. 及时处理，避免法律纠纷，保障家属合法权益。
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在职职工死亡，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。若属工亡，则按工亡标准赔偿；若非工亡，则考虑其他法律途径如遗产继承等，具体需视情况而定。